La subida salarial pactada en convenio baja al 2,44% en enero, cuatro décimas más que el IPC

Laboral

La subida salarial pactada en convenio baja al 2,44% en enero, cuatro décimas más que el IPC

La subida salarial media pactada en convenio se situó en el 2,44% en  enero, frente al 2% del IPC del mismo mes y al 2,47% reflejado al cierre  de 2011, según datos del Ministerio de Empleo recogidos por Europa  Press.

Desde febrero de 2012, cuando el incremento salarial medio alcanzó el 3,13%, los salarios pactados en convenio no han dejado de moderarse. Esta contención progresiva de los salarios se observa especialmente en la evolución de los convenios de ámbito superior a la empresa, cuya subida salarial media fue del 2,51%.

Sin embargo, la subida salarial registrada en los convenios de empresa se situó durante el mes de enero en el 1,86%, aún más moderada, aunque una centésima superior a la del cierre de 2011.

En enero se registraron en el Ministerio de Empleo un total de 589 convenios, con efectos sobre 145.400 empresas y 1,2 millones de trabajadores.

Del conjunto de convenios registrados, el 77,7% eran convenios de empresa, con efectos sobre 133.800 trabajadores. El 22,3% restante eran de ámbito superior y daban amparo a 1,1 millones de trabajadores.

Por otro lado, la jornada media pactada del conjunto de convenios colectivos fue de 1,7 millones de horas anuales. En el caso de los convenios de empresa fue de 1,6 millones de horas y en el de los convenios de ámbito superior, de 1,7 millones de horas.


Desde febrero de 2012, cuando el incremento salarial medio alcanzó el 3,13%, los salarios pactados en convenio no han dejado de moderarse. Esta contención progresiva de los salarios se observa especialmente en la evolución de los convenios de ámbito superior a la empresa, cuya subida salarial media fue del 2,51%.

Sin embargo, la subida salarial registrada en los convenios de empresa se situó durante el mes de enero en el 1,86%, aún más moderada, aunque una centésima superior a la del cierre de 2011.

En enero se registraron en el Ministerio de Empleo un total de 589 convenios, con efectos sobre 145.400 empresas y 1,2 millones de trabajadores.

Del conjunto de convenios registrados, el 77,7% eran convenios de empresa, con efectos sobre 133.800 trabajadores. El 22,3% restante eran de ámbito superior y daban amparo a 1,1 millones de trabajadores.

Por otro lado, la jornada media pactada del conjunto de convenios colectivos fue de 1,7 millones de horas anuales. En el caso de los convenios de empresa fue de 1,6 millones de horas y en el de los convenios de ámbito superior, de 1,7 millones de horas.

 

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