La Seguridad Social concedió 1.126 prestaciones para el cuidado de hijos con cáncer o enfermedad grave

Laboral

La Seguridad Social concedió 1.126 prestaciones para el cuidado de hijos con cáncer o enfermedad grave

El número de procesos vigentes a 31 de diciembre alcanzó los 1.506, un 28% más que en 2012, según un comunicado del Ministerio de Empleo.

Se han cumplido tres años de vigencia de la prestación, y durante este periodo la Seguridad Social ha destinado 21,7 millones de euros en 2013. El gasto aumentó un 43,5% debido a la mayor duración de los procesos.

Las comunidades autónomas que tienen un mayor número de nuevas prestaciones por hijos con cáncer u otras enfermedades graves son Madrid con 264, Cataluña con 231 y Andalucía con 144.

La duración media de las prestaciones en 2013 ha sido de 330 días, aproximadamente 11 meses, lo que supone un incremento al ejercicio de 2012 de 5 meses.

La Ley General de la Seguridad Social y el Estatuto de los Trabajadores establecen los principios por los que se reconoce esta nueva prestación de la Seguridad Social que entró en vigor con la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2011. Se pueden beneficiar de este subsidio los trabajadores afiliados y en alta, cualquiera que sea su sexo, que reduzcan su jornada de trabajo en, al menos, el 50%.

La prestación económica del subsidio se calcula sobre el 100 por 100 de la base reguladora establecida para la prestación por incapacidad temporal, derivada de contingencias profesionales. La prestación se extingue cuando cese la necesidad del cuidado directo, continuo y permanente del menor o cuando éste cumple 18 años.


Se han cumplido tres años de vigencia de la prestación, y durante este periodo la Seguridad Social ha destinado 21,7 millones de euros en 2013. El gasto aumentó un 43,5% debido a la mayor duración de los procesos.

Las comunidades autónomas que tienen un mayor número de nuevas prestaciones por hijos con cáncer u otras enfermedades graves son Madrid con 264, Cataluña con 231 y Andalucía con 144.

La duración media de las prestaciones en 2013 ha sido de 330 días, aproximadamente 11 meses, lo que supone un incremento al ejercicio de 2012 de 5 meses.

La Ley General de la Seguridad Social y el Estatuto de los Trabajadores establecen los principios por los que se reconoce esta nueva prestación de la Seguridad Social que entró en vigor con la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2011. Se pueden beneficiar de este subsidio los trabajadores afiliados y en alta, cualquiera que sea su sexo, que reduzcan su jornada de trabajo en, al menos, el 50%.

La prestación económica del subsidio se calcula sobre el 100 por 100 de la base reguladora establecida para la prestación por incapacidad temporal, derivada de contingencias profesionales. La prestación se extingue cuando cese la necesidad del cuidado directo, continuo y permanente del menor o cuando éste cumple 18 años.

 

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