Laboral

Despido por usar internet con fines particulares

El uso de internet o mail corporativos con fines particulares puede ser sancionable hasta con el despido. Según establece la Gran Sala del TEDH en sentencia dictada en el asunto Barbulescu el 5 de septiembre de 2017, ha de existir una notificación previa de la actividad de vigilancia y monitorización del correo corporativo, así como de las sanciones aplicables en caso de incumplimiento. Además, el alcance de la monitorización debe ser lo menos intrusivo posible, dependiendo de las circunstancias de cada caso.

Despido por uso de internet o mail con fines particulares

​​​

DESTACADO
NEWSLETTER
LIBRO RECOMENDADO
Memento Contable Memento Contable
EVENTOS

20

NOV

Miércoles 20 de Noviembre, 16:00

Contabilidad de empresas en dificultades y concursadas (MADRID)

11

DIC

Miércoles 11 de Diciembre, 16:00

Cierre contable 2019

PUBLICACIONES MAS VISITADAS
Manual Preguntas Examen Acceso a la Abogacía 2018-2019

Manual Preguntas Examen Acceso a la Abogacía 2018-2019

Memento Acceso a la Abogacía 2018-2019

Memento Acceso a la Abogacía 2018-2019

Convenios Colectivos

Contenido Destacado
cerrar
DESCÁRGATE GRATIS ESTE eBOOK
Despido por usar internet con fines particulares