Las horas perdidas por huelga bajaron un 59,6% hasta noviembre, según la CEOE

Laboral

Las horas perdidas por huelga bajaron un 59,6% hasta noviembre, según la CEOE

Las horas de trabajo perdidas por huelga superaron los 13,5 millones hasta el mes de noviembre, lo que supone un 59,6% menos que en el mismo periodo del ejercicio anterior, según el último informe de la CEOE sobre conflictividad laboral.

En concreto, se contabilizaron 1.080 huelgas entre enero y noviembre, con un incremento del 11,3% respecto al mismo periodo del ejercicio precedente, en las que se vieron directamente implicados 601.694 trabajadores, un 77,1% menos que en los once primeros meses de 2010.

Sólo en el mes de noviembre se registraron 85 huelgas, un 39,7% menos, en las que participaron 32.565 trabajadores ( 44,7%) y que supusieron la pérdida de 1,1 millones de horas de trabajo, un 2,7% menos que en noviembre de 2010.

De las 85 huelgas registradas en noviembre, 58 fueron conflictos estrictamente laborales --descontando las huelgas de funcionarios y extralaborales--, con 4.327 trabajadores implicados y 294.716 horas perdidas, un 61,9% menos.

Por provincias, la conflictividad laboral de noviembre incidió especialmente en la provincia de Barcelona, con 9 huelgas, seguida de Madrid, con 7; Guipúzcoa, con cinco, y Álava y Huelva, con cuatro.

Atendiendo a los trabajadores que participaron en las huelgas, destaca Madrid, con 10.063 huelguistas; Barcelona, con 1.447, y Álava, con 369. Desde la perspectiva de las horas no trabajadas también sobresale Madrid, con 503.688 horas perdidas, seguida de Barcelona, con 175.688 horas.

Los sectores de actividad económica más afectados por las huelgas de noviembre fueron los de transportes y comunicaciones, metal, actividades sanitarias, educación y otros servicios.

Además, de las 85 huelgas iniciadas en noviembre, 21 afectaron a empresas o servicios de carácter público, que fueron secundadas por 27.915 trabajadores y ocasionaron la pérdida de 840.932 horas, el 70,9% del total.

HASTA 24 HUELGAS POR ERE

En cuanto a las causas de la conflictividad laboral, 24 huelgas se convocaron por la tramitación de expedientes de regulación de empleo, con 1.837 trabajadores implicados y 123.024 horas perdidas, el 10,3% del total de noviembre.

Además, se registraron otras 15 huelgas para lograr el abono de salarios atrasados, con 868 participantes directos y 49.168 horas de trabajo perdidas, el 4,1%.

Además, otras 11 huelgas respondieron a causas de índole extralaboral, la mayoría convocadas en educación y actividades sanitarias, que originaron la pérdida de 784.664 horas de trabajo, el 66,1%.


En concreto, se contabilizaron 1.080 huelgas entre enero y noviembre, con un incremento del 11,3% respecto al mismo periodo del ejercicio precedente, en las que se vieron directamente implicados 601.694 trabajadores, un 77,1% menos que en los once primeros meses de 2010.

Sólo en el mes de noviembre se registraron 85 huelgas, un 39,7% menos, en las que participaron 32.565 trabajadores (+44,7%) y que supusieron la pérdida de 1,1 millones de horas de trabajo, un 2,7% menos que en noviembre de 2010.

De las 85 huelgas registradas en noviembre, 58 fueron conflictos estrictamente laborales --descontando las huelgas de funcionarios y extralaborales--, con 4.327 trabajadores implicados y 294.716 horas perdidas, un 61,9% menos.

Por provincias, la conflictividad laboral de noviembre incidió especialmente en la provincia de Barcelona, con 9 huelgas, seguida de Madrid, con 7; Guipúzcoa, con cinco, y Álava y Huelva, con cuatro.

Atendiendo a los trabajadores que participaron en las huelgas, destaca Madrid, con 10.063 huelguistas; Barcelona, con 1.447, y Álava, con 369. Desde la perspectiva de las horas no trabajadas también sobresale Madrid, con 503.688 horas perdidas, seguida de Barcelona, con 175.688 horas.

Los sectores de actividad económica más afectados por las huelgas de noviembre fueron los de transportes y comunicaciones, metal, actividades sanitarias, educación y otros servicios.

Además, de las 85 huelgas iniciadas en noviembre, 21 afectaron a empresas o servicios de carácter público, que fueron secundadas por 27.915 trabajadores y ocasionaron la pérdida de 840.932 horas, el 70,9% del total.

HASTA 24 HUELGAS POR ERE

En cuanto a las causas de la conflictividad laboral, 24 huelgas se convocaron por la tramitación de expedientes de regulación de empleo, con 1.837 trabajadores implicados y 123.024 horas perdidas, el 10,3% del total de noviembre.

Además, se registraron otras 15 huelgas para lograr el abono de salarios atrasados, con 868 participantes directos y 49.168 horas de trabajo perdidas, el 4,1%.

Además, otras 11 huelgas respondieron a causas de índole extralaboral, la mayoría convocadas en educación y actividades sanitarias, que originaron la pérdida de 784.664 horas de trabajo, el 66,1%.

 

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