Las horas perdidas por huelga bajaron un 41,7% hasta febrero, según la CEOE

Laboral

Las horas perdidas por huelga bajaron un 41,7% hasta febrero, según la CEOE

Las huelgas convocadas en enero y febrero de este año provocaron la pérdida de 2.753.740 horas, un 41,7% menos que en los mismos meses de 2011, según el último informe de la CEOE sobre conflictividad laboral.

En concreto, se contabilizaron 226 huelgas en los dos primeros meses del año, un 4,6% menos, en las que se vieron directamente implicados 88.764 trabajadores, un 78,6% menos que hace un año.

De las huelgas registradas, 164 fueron conflictos estrictamente laborales --descontando las huelgas de funcionarios y extralaborales--, con 41.345 trabajadores implicados y 1.564.800 horas perdidas, un 62,4% menos.

Por provincias, la conflictividad laboral de febrero incidió especialmente en la provincia de Barcelona, con 18 huelgas; seguida de Madrid, con diez; Valencia, con siete; Cádiz, Asturias y Sevilla, con cinco; Álava, Granada y Pontevedra, con cuatro y Alicante, Córdoba, Guipúzcoa, Huelva, Santa Cruz de Tenerife y Vizcaya, con tres.

Atendiendo a los trabajadores que participaron en las huelgas, destaca Madrid, con 6.457 huelguistas; Barcelona, con 4.986; Valencia, con 1.152; Sevilla, con 263; Asturias, con 216; Álava, con 201; Cádiz, con 187; Huelva, con 171; Alicante, con 140; y Vizcaya, con 125.

Desde la perspectiva de las horas no trabajadas también sobresale Barcelona, con 258.376 horas perdidas; seguida de Madrid, con 192.272 horas; Valencia, con 20.144; Álava, con 17.272; Guipúzcoa, con 15.264; Sevilla, con 10.684; Vizcaya, con 8.248 y Huelva, con 7.856.

Los sectores de actividad económica más afectados por las huelgas de noviembre fueron la educación, las actividades sanitarias, el metal, transportes y comunicaciones y el de alimentación, bebida y tabaco.

Además, de las 121 huelgas iniciadas en febrero, 28 afectaron a empresas o servicios de carácter público, que fueron secundadas por 17.106 trabajadores y ocasionaron la pérdida de 786.960 horas, el 42,9% del total.

Hasta 35 huelgas por ERE

En cuanto a las causas de la conflictividad laboral, 35 huelgas se convocaron por la tramitación de expedientes de regulación de empleo, con 8.042 trabajadores implicados y 724.328 horas perdidas, el 39,5% del total de febrero.

Por esta misma causa, de meses anteriores permanecían abiertas otras cuatro huelgas, con 2.451 participantes y 82.312 horas de trabajo perdidas.

Además, se registraron otras 17 huelgas para lograr el abono de salarios atrasados, con 456 participantes directos y 37.504 horas de trabajo perdidas.

Otras 16 huelgas se convocaron para reivindicar diversas mejoras, independientemente del convenio, que fueron protagonizadas por 1.112 trabajadores y originaron la pérdida de 132.532 horas de trabajo, el 7,2% del total.

Por otro lado, 16 huelgas respondieron a otras motivaciones y originaron la pérdida de 770.696 horas de trabajo, el 42%, mientras que se produjeron otras 15 huelgas de solidaridad y otras seis por causas extralaborales.


 

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