La reforma laboral ha posibilitado ya 11.000 contratos de emprendedor, el 54% a menores de 30 años

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La reforma laboral ha posibilitado ya 11.000 contratos de emprendedor, el 54% a menores de 30 años

La secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, ha afirmado en el Congreso que ya se han realizado 11.000 contratos de emprendedor, nueva modalidad introducida en la normativa por la reforma laboral, y ha destacado que el 54% de los mismos han sido para jóvenes menores de 30 años.

En su comparecencia ante la Comisión de Empleo para presentar los Presupuestos, ha defendido que con la reforma laboral el Gobierno ha "reordenado" las bonificaciones existentes para la contratación porque "está demostrado que las que van dirigidas a un colectivo o a un fin concreto tienen éxito, pero no las bonificaciones en general".

El nuevo contrato indefinido de emprendedor está dirigido a empresas de hasta 50 trabajadores e incluye deducciones fiscales de 3.000 euros a quienes contraten a su primer trabajador, menores de 30 años. Además, si el trabajador está desempleado y cobra la prestación por desempleo, la empresa podrá deducir fiscalmente el 50% de la prestación que el trabajador tenga pendiente de cobrar en el momento de la firma del contrato.

Este tipo de contrato también dará derecho a bonificaciones de 3.600 euros por contratar a jóvenes y de 4.500 por contratar a parados de larga duración.


En su comparecencia ante la Comisión de Empleo para presentar los Presupuestos, ha defendido que con la reforma laboral el Gobierno ha "reordenado" las bonificaciones existentes para la contratación porque "está demostrado que las que van dirigidas a un colectivo o a un fin concreto tienen éxito, pero no las bonificaciones en general".

El nuevo contrato indefinido de emprendedor está dirigido a empresas de hasta 50 trabajadores e incluye deducciones fiscales de 3.000 euros a quienes contraten a su primer trabajador, menores de 30 años. Además, si el trabajador está desempleado y cobra la prestación por desempleo, la empresa podrá deducir fiscalmente el 50% de la prestación que el trabajador tenga pendiente de cobrar en el momento de la firma del contrato.

Este tipo de contrato también dará derecho a bonificaciones de 3.600 euros por contratar a jóvenes y de 4.500 por contratar a parados de larga duración.

 

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