Más de 50.000 jóvenes podrán optar a programas de cualificación y mejora de la empleabilidad

Laboral

Más de 50.000 jóvenes podrán optar a programas de cualificación y mejora de la empleabilidad

Más de 50.000 jóvenes desempleados y ocupados con bajo nivel de estudios podrán optar a programas de recualificación, con el fin de reinsertarse profesionalmente en sectores que ya están creando empleo, según publica este martes el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Como ya anunció en septiembre la secretaria de Estado de Empleo, Mari Luz Rodríguez, el Gobierno ha destinado 85 millones de euros a esta iniciativa, dedicada principalmente a los menores de 30 años en situación de desempleo.

En concreto, el programa estará formado por acciones vinculadas a la obtención de certificados de profesionalidad que constarán de 450 horas de aprendizaje, además de por la realización de prácticas no laborales en empresas.

Asimismo, las actuaciones se llevarán a cabo en aquellos sectores de actividad que, pese a la crisis económica, están mostrando un crecimiento del empleo o poseen perspectivas positivas, como son los llamados 'empleos verdes' (tratamiento de residuos, depuración de aguas...), los 'empleos blancos' y el sector de atención a las personas.


Como ya anunció en septiembre la secretaria de Estado de Empleo, Mari Luz Rodríguez, el Gobierno ha destinado 85 millones de euros a esta iniciativa, dedicada principalmente a los menores de 30 años en situación de desempleo.

En concreto, el programa estará formado por acciones vinculadas a la obtención de certificados de profesionalidad que constarán de 450 horas de aprendizaje, además de por la realización de prácticas no laborales en empresas.

Asimismo, las actuaciones se llevarán a cabo en aquellos sectores de actividad que, pese a la crisis económica, están mostrando un crecimiento del empleo o poseen perspectivas positivas, como son los llamados 'empleos verdes' (tratamiento de residuos, depuración de aguas...), los 'empleos blancos' y el sector de atención a las personas.

 

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