Las jornadas perdidas por huelga en 2012 superaron el millón, más del doble que en 2011

Laboral

Las jornadas perdidas por huelga en 2012 superaron el millón, más del doble que en 2011

Sólo el 10% de estas jornadas derivaron de la negociación colectiva.

Las jornadas perdida por huelga rozaron los 1,3 millones en 2012, año en el que tuvieron lugar las dos últimas huelgas generales, lo que supone 2,6 veces más que un año antes, cuando las jornadas no trabajadas rondaron las 485.000, según datos del Ministerio de Empleo.

Se trata del mayor número de jornadas perdidas desde 2009, año en el que se produjo la anterior fase de recesión económica, después de unos años 2010 y 2011 en los que se habían reducido sensiblemente.

El año 2008 sigue siendo el periodo en el que más días de trabajo se han perdido desde el inicio de la crisis, con más de 1,5 millones, aunque lejos del año 2004, cuando se superaron los 4,4 millones de jornadas.

Las cifras correspondientes a 2012 son el resultado de un incremento de las huelgas convocadas del 12,9%, hasta las 878, en las que participaron un total de 323.871 trabajadores, un 45,9% más que un año antes.

Según la motivación de las huelgas, sólo el 10% de estas jornadas derivaron de conflictos relacionados con la negociación colectiva, el 63%se debieron a conflictos derivados de este ámbito y un 25,9% correspondieron a procesos no estrictamente laborales.

Los sectores más afectados por la pérdida de jornadas de trabajo fueron la industria, con 684.482, lo que supone casi cuatro veces más que en 2011, especialmente por el conflicto en la minería; y el de los servicios, con 531.375 días perdidos, más del doble, en el que se contabilizan las huelgas en el sector sanitario.


Las jornadas perdida por huelga rozaron los 1,3 millones en 2012, año en el que tuvieron lugar las dos últimas huelgas generales, lo que supone 2,6 veces más que un año antes, cuando las jornadas no trabajadas rondaron las 485.000, según datos del Ministerio de Empleo.

Se trata del mayor número de jornadas perdidas desde 2009, año en el que se produjo la anterior fase de recesión económica, después de unos años 2010 y 2011 en los que se habían reducido sensiblemente.

El año 2008 sigue siendo el periodo en el que más días de trabajo se han perdido desde el inicio de la crisis, con más de 1,5 millones, aunque lejos del año 2004, cuando se superaron los 4,4 millones de jornadas.

Las cifras correspondientes a 2012 son el resultado de un incremento de las huelgas convocadas del 12,9%, hasta las 878, en las que participaron un total de 323.871 trabajadores, un 45,9% más que un año antes.

Según la motivación de las huelgas, sólo el 10% de estas jornadas derivaron de conflictos relacionados con la negociación colectiva, el 63%se debieron a conflictos derivados de este ámbito y un 25,9% correspondieron a procesos no estrictamente laborales.

Los sectores más afectados por la pérdida de jornadas de trabajo fueron la industria, con 684.482, lo que supone casi cuatro veces más que en 2011, especialmente por el conflicto en la minería; y el de los servicios, con 531.375 días perdidos, más del doble, en el que se contabilizan las huelgas en el sector sanitario.

 

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