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Mediante resolución del Consejo de
Ministros de 5-7-2019, se impone a la empresa una sanción de 159.992,53 € como consecuencia
del acta de infracción extendida por la ITSS por no ingresar en tiempo y forma las
cuotas Seguridad Social en el periodo de junio de 2014 a noviembre de 2018 que,
en cómputo global, ascendían a 199.965,67 euros. La empresa impugna la resolución
solicitando su anulación. Alega que la crisis severa, desde el 2009 y hasta el 2014,
hizo que la empresa redujera su nivel de ventas de forma drástica, lo que justifica
que no pudiera hacer frente al pago de las cuotas a la Seguridad Social.

El TS, rechaza en primer lugar la
excepción de falta de competencia formulada por el Abogado del estado. El TS viene
entendiendo en esta materia que si el acta de infracción no va acompañada de un
acta de liquidación de cuotas, la competencia es del orden social. En el caso analizado
lo que se impugna no es una actuación administrativa recaída en procedimiento de
liquidación de cuotas, sino en procedimiento sancionador, como consecuencia de un
acta de infracción, que ha finalizado en una sanción. El supuesto no tiene encaje,
por lo tanto, en art.3 f) LRJS que excluye de conocimiento de los órganos jurisdiccionales
del orden social las actas de liquidación y de infracción, conjuntas o con tramitación
simultánea, sino en la regla general de atribución competencial al orden social
del art.2 del mismo texto legal.

En relación con el fondo del asunto,
el TS recuerda que la falta de ingreso, en la forma y plazos reglamentarios, de
las cuotas de Seguridad Social constituye una infracción grave salvo que concurra
una de las siguientes circunstancias: que la falta de ingreso obedezca a una declaración
concursal de la empresa, a un supuesto de fuerza mayor, o que se haya solicitado
aplazamiento antes de la actuación inspectora y no se haya denegado. La empresa
no cuestiona la calificación de la conducta sino que la misma está incursa en la
excepción justificativa del impago, que vendría dada por la declaración de concurso
o la existencia de fuerza mayor.

El TS rechaza que la difícil situación
económica que pueda presentar la empresa sea subsumible en el concepto de fuerza
mayor como causa exculpatoria. La regulación de la infracción grave por esta causa,
en su redacción original, incluía como causa exculpatoria la situación extraordinaria
de la empresa. Posteriormente, la L 13/2012 la sustituyó por la fuerza mayor descartando,
de este modo, que los problemas económicos de la empresa, por extraordinarios que
sean, tengan cabida como circunstancias exculpatorias de responsabilidad administrativa.

STS (Social) de 22 mayo de 2020. EDJ 2020/570755

Fuente: ADN Social​