Empleo y la Junta de Extremadura amplían el convenio de colaboración en la lucha contra el fraude

Laboral

Empleo y la Junta de Extremadura amplían el convenio de colaboración en la lucha contra el fraude

Pedro Llorente y Cristina Teniente han suscrito la prórroga del convenio entre ambas administraciones, vigente desde 2012, ampliándolo durante el presente año.

Este hecho permitirá reforzar la coordinación entre las medidas autonómicas de lucha contra el fraude y las adoptadas por el Gobierno central.

Este convenio está dentro del Plan de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social, aprobado en el Consejo de Ministros de abril de 2012, a propuesta de la ministra de Empleo y de la Seguridad Social, que será evaluado en el primer trimestre de este año.

Se reforzarán las relaciones institucionales en la lucha contra el fraude, y su objetivo será mejorar la eficacia de los mecanismos de control e intensificar las actuaciones de carácter documental y presencial, como instrumento de disuasión y de reacción frente a conductas que generan competencia desleal.

Este convenio muestra una colaboración pionera entre la Inspección de Trabajo y la Administración Autonómica. Durante la vigencia del Plan, las actuaciones inspectoras han permitido aflorar 161.381 empleos irregulares en España. En el ámbito de Extremadura se ha producido un incremento del 22% del empleo aflorado.


Este hecho permitirá reforzar la coordinación entre las medidas autonómicas de lucha contra el fraude y las adoptadas por el Gobierno central.

Este convenio está dentro del Plan de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social, aprobado en el Consejo de Ministros de abril de 2012, a propuesta de la ministra de Empleo y de la Seguridad Social, que será evaluado en el primer trimestre de este año.

Se reforzarán las relaciones institucionales en la lucha contra el fraude, y su objetivo será mejorar la eficacia de los mecanismos de control e intensificar las actuaciones de carácter documental y presencial, como instrumento de disuasión y de reacción frente a conductas que generan competencia desleal.

Este convenio muestra una colaboración pionera entre la Inspección de Trabajo y la Administración Autonómica. Durante la vigencia del Plan, las actuaciones inspectoras han permitido aflorar 161.381 empleos irregulares en España. En el ámbito de Extremadura se ha producido un incremento del 22% del empleo aflorado.

 

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