Los contratos a personas con discapacidad ascienden a 20.120 en el primer cuatrimestre de 2011

Laboral

Los contratos a personas con discapacidad ascienden a 20.120 en el primer cuatrimestre de 2011

Los contratos laborales de personas con discapacidad ascienden hasta los 20.120 en el primer cuatrimestre de 2011, un ocho por ciento más que en el mismo periodo del año anterior, según ha informado la ministra de Sanidad, Política Social e Igualdad, Leire Pajín, durante reunión del Consejo del Real Patronato sobre Discapacidad, presidido por la reina Sofía.

"La Estrategia Global de acción para el empleo de las personas con discapacidad ha dado y continúa dando sus frutos: en 2010 se realizaron 60.000 nuevos contratos, un 20 por ciento más que el año anterior, una tendencia que se confirma en el primer cuatrimestre de 2011 con 20.120 contratos a personas con discapacidad, un aumento del 8,1 por ciento respecto al mismo periodo anterior", ha dicho la ministra.

En materia de empleo, ha destacado también otras iniciativas del Gobierno, como la de destinar el siete por ciento de las plazas de la oferta pública de empleo a personas con discapacidad, reservando el dos por ciento a personas con discapacidad intelectual, o el Real Decreto de medidas urgentes para a mejora del empleo y la reforma de las políticas activas de empleo, entre otras.

Pajín ha destacado iniciativas como el Real Decreto de Voto Accesible, aprobado el pasado mes de marzo, la Estrategia Integral Cultura para Todos, o la aprobación del proyecto de Ley Integral para la Igualdad de Trato y No Discriminación.


"La Estrategia Global de acción para el empleo de las personas con discapacidad ha dado y continúa dando sus frutos: en 2010 se realizaron 60.000 nuevos contratos, un 20 por ciento más que el año anterior, una tendencia que se confirma en el primer cuatrimestre de 2011 con 20.120 contratos a personas con discapacidad, un aumento del 8,1 por ciento respecto al mismo periodo anterior", ha dicho la ministra.

En materia de empleo, ha destacado también otras iniciativas del Gobierno, como la de destinar el siete por ciento de las plazas de la oferta pública de empleo a personas con discapacidad, reservando el dos por ciento a personas con discapacidad intelectual, o el Real Decreto de medidas urgentes para a mejora del empleo y la reforma de las políticas activas de empleo, entre otras.

Pajín ha destacado iniciativas como el Real Decreto de Voto Accesible, aprobado el pasado mes de marzo, la Estrategia Integral Cultura para Todos, o la aprobación del proyecto de Ley Integral para la Igualdad de Trato y No Discriminación.

 

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