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Redactado por: EUROPA PRESS
18 de octubre de 2012

UGT y CC.OO. piden una reunión a CEOE para abordar el cumplimiento de lo acordado en materia salarial

UGT y CC.OO. han remitido una carta a CEOE-Cepyme para reunirse de forma "urgente" en la Comisión de Seguimiento del II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) 2012-2014 con el fin de, entre otras cuestiones, abordar los problemas de aplicación de la cláusula de revisión salarial incluida en este acuerdo.

El último AENC recogía un pacto de moderación de rentas en el que se establecían fórmulas para guiar la revisión de los salarios cada año y que, para 2012, vinculaba esta actualización al IPC armonizado sin combustibles, que, según indican los sindicatos en la carta, "Eurostat no publica".

En un comunicado conjunto, los sindicatos recuerdan además que la Comisión no se ha reunido ni una sola vez en los nueve meses transcurridos desde la firma del acuerdo.

En la misiva, remitida por los secretarios de Acción Sindical de UGT y CC.OO., Toni Ferrer y Ramón Górriz, al director del Departamento de Relaciones Laborales de CEOE, José de la Cavada, y a la directora del Departamento Socio-laboral de Cepyme, Teresa Díaz de Terán, las centrales manifiestan "la necesidad de abordar en el seno de la Comisión los problemas de aplicación de la cláusula de revisión salarial incluida en el II AENC, especialmente la referencia al IPC armonizado sin carburantes y combustibles, que Eurostat no publica", indican.

"En consecuencia, y puesto que no cabe demorar más la observancia de lo pactado, te emplazamos para mantener una reunión de la citada Comisión de Seguimiento en fechas próximas, quedando a la espera de tus noticias a fin de concretar el día y la hora que mejor se ajuste a las agendas de todas las organizaciones que componemos la misma", concluyen.

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UGT y CC.OO. piden una reunión a CEOE para abordar el cumplimiento de lo acordado en materia salarial

UGT y CC.OO. han remitido una carta a CEOE-Cepyme para reunirse de forma "urgente" en la Comisión de Seguimiento del II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) 2012-2014 con el fin de, entre otras cuestiones, abordar los problemas de aplicación de la cláusula de revisión salarial incluida en este acuerdo.

18/10/2012
Redactado por: EUROPA PRESS
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