Trabajo ve una propuesta "unilateral" la revisión planteada por CEOE de la subida salarial de 2012

Laboral

Trabajo ve una propuesta "unilateral" la revisión planteada por CEOE de la subida salarial de 2012

La secretaria de Estado de Empleo, Mari Luz Rodríguez, ha calificado de "propuesta unilateral" la revisión planteada por la CEOE de la subida salarial de hasta un 2,5% para 2012 que contempla el Acuerdo de Negociación Colectiva suscrito entre sindicatos y empresarios.

Rodríguez reivindicó el ANC pactado entre los agentes sociales en febrero de 2010, en un momento "difícil" económicamente, al tiempo que exigió que para alcanzar un pacto de rentas sería necesario que existieran "contrapartidas" por parte de la patronal.

"La propuesta de un pacto de rentas es una buena idea, pero no debería ser unilateral sino con contrapartidas", explicó la responsable de Empleo tras inaugurar la jornada 'Emprendimiento y autoempleo de las personas con discapacidad', organizada por CERMI y ATRADE y el Grupo Fundosa.

En este sentido, emplazó a la CEOE a aceptar una reinversión de los beneficios empresariales para impulsar la creación de empleo. "No sólo debe haber moderación salarial, se debe dar un acuerdo bilateral", apuntó.


Rodríguez reivindicó el ANC pactado entre los agentes sociales en febrero de 2010, en un momento "difícil" económicamente, al tiempo que exigió que para alcanzar un pacto de rentas sería necesario que existieran "contrapartidas" por parte de la patronal.

"La propuesta de un pacto de rentas es una buena idea, pero no debería ser unilateral sino con contrapartidas", explicó la responsable de Empleo tras inaugurar la jornada 'Emprendimiento y autoempleo de las personas con discapacidad', organizada por CERMI y ATRADE y el Grupo Fundosa.

En este sentido, emplazó a la CEOE a aceptar una reinversión de los beneficios empresariales para impulsar la creación de empleo. "No sólo debe haber moderación salarial, se debe dar un acuerdo bilateral", apuntó.

 

COMENTARIOS0

Desde Espacio Asesoría no disponemos de un servicio gratuito de asesoramiento, por lo que su comentario solo podrá ser respondido por otros lectores.

Si necesita una respuesta profesional, le recomendamos realice su pregunta desde el siguiente enlace, desde donde podrá establecer un contacto privado con un abogado.

DESTACADO
NEWSLETTER
LIBRO RECOMENDADO
Memento Contable Memento Contable
EVENTOS

11

DIC

Miércoles 11 de Diciembre, 16:00

Cierre contable 2019

03

FEB

Lunes 3 de Febrero, 9:00

Curso Práctico de Contabilidad

PUBLICACIONES MAS VISITADAS
Manual Preguntas Examen Acceso a la Abogacía 2018-2019

Manual Preguntas Examen Acceso a la Abogacía 2018-2019

Memento Acceso a la Abogacía 2018-2019

Memento Acceso a la Abogacía 2018-2019

Convenios Colectivos
Contenido Destacado
cerrar
DESTACADO
Trabajo ve una propuesta "unilateral" la revisión planteada por CEOE de la subida salarial de 2012