Según establece la norma, publicada este martes en el Boletín Oficial del Estado (BOE), en el marco de los convenios firmados entre Gobierno y comunidades, podrán adoptarse acuerdos de traspaso para la participación en la gestión de las bonificaciones a la contratación indefinida, que afectarán a los trabajadores por cuenta ajena y por cuenta propia empleados en los centros de trabajo radicados en su comunidad.

En septiembre del año pasado, y dentro de la negociación para la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado para 2011, el Gobierno alcanzó un acuerdo con el PNV para traspasar a País Vasco la gestión de las bonificaciones empresariales a nivel autonómico y abrió la puerta a que otras comunidades autónomas pudieran también solicitarla.

Ahora, con esta disposición, se da cobertura legal a esta iniciativa, estableciendo el modo en que los gobiernos autonómicos podrán solicitar la gestión de estas bonificaciones (mediante acuerdos bipartitos de traspaso entre Gobierno y comunidades), han explicado a Europa Press fuentes del Ministerio de Trabajo.

Cuando se adoptó el acuerdo con el PNV hace un año, surgieron algunas voces que consideraban que una medida así rompería la caja única de la Seguridad Social.

Desde el Gobierno, el secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado, negó entonces que el acuerdo con los nacionalistas vascos supusiera la ruptura de la caja única, pues la mantenía inalterada. "No es que no afecte, es que ni siquiera la roza de lejos", indicó entonces Granado.

Las comunidades autónomas podrán gestionar las bonificaciones autonómicas, pero no modificar las bonificaciones contempladas en la legislación estatal, que sólo pueden cambiarse desde el Gobierno central.