El acuerdo firmado por las partes mantiene la ‘ultraactividad’ y sigue las recomendaciones salariales del acuerdo interconfederal de negociación colectiva 2012-2014 (AENC) que firmaron CC.OO., UGT, CEOE y Cepyme para guiar a los negociadores de convenios en este periodo.

Así, se contempla una subida salarial del 0,6% para 2013, con cláusula de revisión, mientras que para 2014 y 2015 el incremento salarial pactado se ajustará al ritmo de actividad de la economía.

En concreto, los salarios del colectivo aumentarán un 0,60% si el alza del PIB es inferior al 1%. Si la economía crece entre un 1% y un 2%, la subida salarial será del 1%, y llegará al 1,5% si el PIB aumenta más de un 2%.

La jornada máxima anual de trabajo efectivo será de 1.765 horas en 2013, de 1.762 horas en 2014 y de 1.759 horas en 2015, con la obligación de realizar jornada intensiva los viernes de agosto y septiembre.

FeS-UGT ha expresado su satisfacción por la firma de este convenio, ya que permitirá "respirar" a los técnicos tributarios y asesores fiscales, que mantendrán su empleo, "sin suponer ningún coste, ni económico ni de modificación de condiciones laborales a la baja".