Rosell apuesta por reformar las pensiones, pero aclara que la propuesta del IEE no es la de CEOE

Laboral

Rosell apuesta por reformar las pensiones, pero aclara que la propuesta del IEE no es la de CEOE

El presidente de la CEOE ha asegurado que en Europa "se están haciendo cambios" en materia de pensiones y ha añadido que España no puede quedarse sin "hacer nada", pero ha dejado claro que la propuesta del IEE para subir la edad de jubilación a 70 años no es la de la patronal.

Según Rosell, el IEE es "absolutamente independiente" para hacer las propuestas que considere "oportunas" en esta materia. "Nosotros ni la compartimos ni no la compartimos, es una propuesta del Instituto de Estudios Económicos y cuando la propuesta de la CEOE esté encima de la mesa la presentaremos", ha manifestado, para precisar que la patronal hará público su documento sobre este tema en las próximas semanas.

El presidente del 'think tank' de la patronal, José Luis Feito, explicó ayer esta iniciativa, que apuesta por aumentar la edad de jubilación hasta los 70 años y establecer un periodo mínimo de cotización de 40 años para poder cobrar el 100% de la pensión.

"La realidad va en una dirección, lo que no podemos hacer es hacer que no nos enteramos y no hacer nada", ha avisado Rosell al término de una jornada de presentación del Mapa Industrial de Castilla-La Mancha con la presidenta regional, María Dolores de Cospedal.

Haciendo un documento

A preguntas de los periodistas, Rosell ha explicado que la CEOE trabaja en un documento "concreto y puntual" sobre las pensiones, un asunto sobre el que, según ha dicho, le gustaría que fuera "consensuado" entre partidos, sindicatos y empresarios.

A renglón seguido, Rosell ha pedido tener en cuenta las "alternativas" que se están presentado en Europa y ha recalcado que con la situación actual, de caída de afiliados a la Seguridad Social, "hay que adaptarse a la realidad cada día".

El presidente de la CEOE ha señalado que hay "problemas demográficos" y ha añadido que en "toda Europa se están haciendo movimientos para tratar de ajustar la realidad de los hechos con las posibilidades económicas".

"Hay una posibilidad ante todo esto: no enterarse absolutamente de lo que está pasando y tener grandísimos déficits que al final lo que hacen es destruir el sistema; o adaptarse a la situación e intentar variar el sistema. Eso se está haciendo en toda Europa y en España, nos guste o no nos guste, con la rebaja tan importante de afiliados a la Seguridad Social en los últimos años, algo tendremos que hacer", ha enfatizado.

Al ser preguntado si la CEOE tiene ya una fecha concreta para presentar su propuesta sobre pensiones, Rosell ha indicado que no es una cuestión de "24 o 48 horas". "Pero en las próximas semanas, seguro", ha apostillado.


Según Rosell, el IEE es "absolutamente independiente" para hacer las propuestas que considere "oportunas" en esta materia. "Nosotros ni la compartimos ni no la compartimos, es una propuesta del Instituto de Estudios Económicos y cuando la propuesta de la CEOE esté encima de la mesa la presentaremos", ha manifestado, para precisar que la patronal hará público su documento sobre este tema en las próximas semanas.

El presidente del 'think tank' de la patronal, José Luis Feito, explicó ayer esta iniciativa, que apuesta por aumentar la edad de jubilación hasta los 70 años y establecer un periodo mínimo de cotización de 40 años para poder cobrar el 100% de la pensión.

"La realidad va en una dirección, lo que no podemos hacer es hacer que no nos enteramos y no hacer nada", ha avisado Rosell al término de una jornada de presentación del Mapa Industrial de Castilla-La Mancha con la presidenta regional, María Dolores de Cospedal.

Haciendo un documento

A preguntas de los periodistas, Rosell ha explicado que la CEOE trabaja en un documento "concreto y puntual" sobre las pensiones, un asunto sobre el que, según ha dicho, le gustaría que fuera "consensuado" entre partidos, sindicatos y empresarios.

A renglón seguido, Rosell ha pedido tener en cuenta las "alternativas" que se están presentado en Europa y ha recalcado que con la situación actual, de caída de afiliados a la Seguridad Social, "hay que adaptarse a la realidad cada día".

El presidente de la CEOE ha señalado que hay "problemas demográficos" y ha añadido que en "toda Europa se están haciendo movimientos para tratar de ajustar la realidad de los hechos con las posibilidades económicas".

"Hay una posibilidad ante todo esto: no enterarse absolutamente de lo que está pasando y tener grandísimos déficits que al final lo que hacen es destruir el sistema; o adaptarse a la situación e intentar variar el sistema. Eso se está haciendo en toda Europa y en España, nos guste o no nos guste, con la rebaja tan importante de afiliados a la Seguridad Social en los últimos años, algo tendremos que hacer", ha enfatizado.

Al ser preguntado si la CEOE tiene ya una fecha concreta para presentar su propuesta sobre pensiones, Rosell ha indicado que no es una cuestión de "24 o 48 horas". "Pero en las próximas semanas, seguro", ha apostillado.

 

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