Báñez avanza que los contratos de formación han aumentado un 4% hasta septiembre

Laboral

Báñez avanza que los contratos de formación han aumentado un 4% hasta septiembre

La ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha avanzado que los contratos de formación y aprendizaje realizados hasta septiembre de este año han superado los 37.000, con un incremento del 4% respecto al mismo periodo del año anterior.

Así lo ha indicado en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, en el que se ha aprobado Real Decreto que se desarrolla el contrato de formación y aprendizaje incluido en la reforma laboral y se regulan las bases del sistema de formación profesional dual.

La ministra de Empleo ha concretado que este incremento ha sido "muy acelerado" en los últimos meses, con incrementos del 7% en junio y julio, de más del 23% en agosto y de casi el 39% en septiembre.

Además, ha concretado que los trabajadores de muy poca o limitada cualificación --con estudios primarios-- contratados a través de esta modalidad, han aumentado en un 63,4%.

"Estamos consiguiendo en estos primeros meses de entrada en vigor del contrato de formación lo que queríamos", ha señalado, para concretar a renglón seguido que "ha sido determinante" que se haya suprimido la obligación de destinar el tiempo formativo a adquirir una formación elemental obligatoria.

Según ha explicado, este cambio ha hecho más atractivo este contrato para trabajadores que por su momento vital no querían volver a las aulas, así como para las empresas, que pueden contar con empleados "cualificados en una habilidad".


Así lo ha indicado en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, en el que se ha aprobado Real Decreto que se desarrolla el contrato de formación y aprendizaje incluido en la reforma laboral y se regulan las bases del sistema de formación profesional dual.

La ministra de Empleo ha concretado que este incremento ha sido "muy acelerado" en los últimos meses, con incrementos del 7% en junio y julio, de más del 23% en agosto y de casi el 39% en septiembre.

Además, ha concretado que los trabajadores de muy poca o limitada cualificación --con estudios primarios-- contratados a través de esta modalidad, han aumentado en un 63,4%.

"Estamos consiguiendo en estos primeros meses de entrada en vigor del contrato de formación lo que queríamos", ha señalado, para concretar a renglón seguido que "ha sido determinante" que se haya suprimido la obligación de destinar el tiempo formativo a adquirir una formación elemental obligatoria.

Según ha explicado, este cambio ha hecho más atractivo este contrato para trabajadores que por su momento vital no querían volver a las aulas, así como para las empresas, que pueden contar con empleados "cualificados en una habilidad".

 

COMENTARIOS0

Desde Espacio Asesoría no disponemos de un servicio gratuito de asesoramiento, por lo que su comentario solo podrá ser respondido por otros lectores.

Si necesita una respuesta profesional, le recomendamos realice su pregunta desde el siguiente enlace, desde donde podrá establecer un contacto privado con un abogado.

comentarios
DESTACADO
NEWSLETTER
LIBRO RECOMENDADO
Memento Social Memento Social
EVENTOS

26

SEP

Jueves 26 de Septiembre, 10:00

Mapa de riesgos en protección de datos para departamentos de marketing (BARCELONA)

PUBLICACIONES MAS VISITADAS
Memento Social 2019

Memento Social 2019

Memento Fiscal 2019

Memento Fiscal 2019

Convenios Colectivos

Contenido Destacado
cerrar
Báñez avanza que los contratos de formación han aumentado un 4% hasta septiembre