Agencias de empleo apuestan por planes de colaboración público-privada para atajar la situación de paro

Laboral

Agencias de empleo apuestan por planes de colaboración público-privada para atajar la situación de paro

La organización Asempleo, ha avisado de que, aunque los ritmos de caída de la afiliación e incremento del paro registrado "se van moderando", el mercado laboral nacional sigue demostrando "que está en una situación complicada".

En un comunicado, la asociación -que cumple un mes de vida- ha señalado que "desgraciadamente", un mes más España atiende a nuevos máximos de paro registrado y mínimos de afiliación. Sin embargo, ha ahondado que en términos comparativos, "las cosas pueden verse con menos pesimismo que hace un mes".

Antes esta situación, en el que los indicadores de empleo no arrojan "un apreciable cambio de tendencia", Asempleo ha apostado por progresar en el establecimiento de planes de colaboración público-privada entre los servicios públicos de empleo al objeto de "insertar a las personas en el empleo de la forma más ágil y eficaz posible".

Así, destaca que estas iniciativas deben estar diseñadas en base a la realidad de cada área geográfica y de cada desempleado, y teniendo en cuenta, dice, que para conseguir la colocación de una persona en el empleo, es necesario entender el proceso como un todo "que sin cualquiera de las fases no permitiría la eficacia en la colocación".

De otro lado, ha reconocido que los ritmos de deterioro interanual también apuntalan "esta impresión" de carácter positivo. "En efecto, el aumento del 7% del paro registrado frente a febrero de 2012 está muy lejos de los aumentos de dos dígitos de hace medio año", ha remachado.

Sin embargo, Asempleo descuenta que el contrapunto lo marca la caída anual de la afiliación, "relativamente estable" alrededor del 4,5% (por encima de los 700 mil efectivos).

En cuanto a las personas menores de 25 años sin empleo, la organización -que aglutina a firmas como Randstad, Adecco o Manpower- denuncia que siguen incrementándose a "un ritmo mayor" que el de las personas mayores de esa edad. En este sentido, ha destacado las iniciativas que han surgido desde el Gobierno y desde Bruselas para paliar la terrible situación por la que atraviesan los jóvenes en nuestro país.

Sin embargo, Asempleo ha reconocido que todavía "hay que hacer mucho más". De esta forma, sostiene que se debe seguir cambiando la estructura del mercado laboral para hacerlo más flexible y competitivo, capaz de generar oportunidades, para todos, "pero especialmente para aquellos colectivos que cuentan con mayores dificultades de entrada".


 

COMENTARIOS0
comentarios
EVENTOS

16

OCT

Martes 16 de Octubre, 10:00

Elaboración de informes integrados

29

OCT

Lunes 29 de Octubre, 16:00

Fiscalidad de no residentes. Novedades y aspectos conflictivos (MADRID)

29

OCT

Lunes 29 de Octubre, 16:00

Fiscalidad de no residentes. Novedades y aspectos conflictivos

evento propio
LIBRO RECOMENDADO
Memento Contable Memento Contable
Convenios Colectivos

¿CONOCES ADN?
¿CONOCES ADN?
PUBLICACIONES MAS VISITADAS
Memento Social 2018

Memento Social 2018

Memento Fiscal 2018

Memento Fiscal 2018

NOTICIAS MAS RECIENTES

TRIBUNA

Las horas extraordinarias: Retribución

Leer más >


LABORAL

Acceso a suplicación de reintegro de anticipos por accidente laboral

Leer más >


MERCANTIL

Disolución de pleno derecho: No permite inscribir apoderamiento

Leer más >


JURÍDICO

Expulsión de extranjero por condena penal: solo cuando es superior a un año

Leer más >


Agencias de empleo apuestan por planes de colaboración público-privada para atajar la situación de paro