En abril el número de parados registrados desciende en 6.632 personas

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Laboral

En abril el número de parados registrados desciende en 6.632 personas

Para Engracia Hidalgo el dato de abril continúa recogiendo el "impacto negativo de la marcha de la economía en el mercado de trabajo".

Los datos de los Servicios Públicos de Empleo del conjunto de las comunidades autónomas correspondientes al mes de abril registran un descenso de 6.632 personas, lo que supone una reducción del (0,14%) respecto al mes anterior. En total el paro registrado se ha situado en 4.744.235 personas.

Por sectores económicos, el paro registrado baja en tres de ellos: En agricultura se reduce en 1.241 (-0,74%), en construcción baja en 1.388 (-0,17%), y en servicios se reduce en 8.304 (-0,29%). Por el contrario sube en industria en 1.828 (0,34%) y en el colectivo sin empleo anterior se incrementa en 2.473 (0,60%).

El desempleo masculino baja en 7.015 (-0,30%) en relación con el mes anterior y se sitúa en 2.364.767. El femenino se incrementa en 383 (0,02%) respecto al mes de marzo y se sitúa en 2.379.468 desempleadas.

Desciende también el desempleo entre los jóvenes menores de 25 años en 8.121 (-1,60%) respecto al mes anterior y aumenta entre los de 25 y más años en 1.489 (0,04%).

En términos interanuales se registró un incremento de 474.875 personas (11,12%).

Descienden en 10 comunidades autónomas

El paro registrado desciende en 10 comunidades autónomas encabezadas por Andalucía (-7.571), Illes Balears (-6.315) y Cataluña (-2.526). Sube, en cambio, en 7, encabezadas por Canarias (5.053) y Comunidad Valenciana (2.961).

En cuanto a las provincias, el desempleo desciende en 22, encabezadas por Illes Balears (-6.315), Málaga (-2.529) y Cádiz (-1.984). Sube por el contrario en 30, encabezadas por Las Palmas (3.117) y Valencia (2.689).

Contratos

El número de contratos registrados durante el mes de abril ha sido de 1.003.167. Supone una reducción de 63.879 (-5,99%) sobre el mismo mes del año 2011. Por su parte, la contratación acumulada en los primeros cuatro meses de 2012 ha alcanzado la cifra de 4.027.856, lo que supone 321.530 contratos menos (-7,39%) que en igual periodo del año anterior.

En abril se han registrado 90.123 contratos de carácter indefinido, que representan el 8,98% de todos los contratos. Supone una bajada de 6.119 (-6,36%) sobre igual mes del ejercicio anterior.

Prestaciones

En relación con las prestaciones por desempleo, en el mes de marzo de 2012 se tramitaron 804.227 altas, lo que supone un aumento del 1,6% sobre el mismo mes del año anterior. El plazo medio de reconocimiento en este mes de marzo de 2012 ha sido de 2 días, el mismo plazo que en marzo de 2011.

Los beneficiarios existentes a final del mes fueron 2.972.993, con un aumento respecto al mismo mes del ejercicio anterior del 1,4%. La cobertura del sistema de protección por desempleo durante el mes de marzo de 2012 alcanzó el 66,40%.

Los gastos totales de marzo de 2012 ascendieron a 2.673 millones de euros, lo que supone un 4,2% más que en el mismo mes del año anterior.

Valoración

La secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, ha destacado que las cifras del mes de abril muestran la grave situación que atravesamos, como señalan los datos conocidos estas últimas semanas. "De forma coherente con la tendencia de fuerte aumento del desempleo que ha reflejado la EPA, –añadió- el paro registrado de abril continúa recogiendo el impacto negativo de la marcha de la economía en el mercado de trabajo".

Para Engracia Hidalgo las previsiones que maneja el Gobierno para el conjunto del año anticipan un aumento del desempleo en 2012 y sólo una lenta recuperación en ejercicios posteriores. "Es el efecto de la segunda recesión que estamos sufriendo".

En este contexto la secretaria de Estado ha resaltado que la reforma es el instrumento necesario para contar con un marco de confianza y flexibilidad para las empresas. "Su urgencia –ha explicado- viene de la necesidad de sentar las bases para esa confianza, poner a disposición de las empresas los instrumentos de flexibilidad y adaptación alternativos al despido que les permitan adaptarse a los cambios en su entorno, incluso a los muy adversos, como los que actualmente están sufriendo muchas de ellas".


 

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